Singapur news

Singapur: problemy pracodawców z płaceniem wynagrodzeń

Sześciu pracodawców z różnych branż zostało we wtorek oskarżonych o nie wywiązywanie sie ze zobowiązań wobec pracowników z tytułu wynagrodzeń. Najwięcej przypadków dotyczy firmy Service Partners zajmującej sie sprzątaniem, która nie tylko nie płaciła pensji, lecz również dokonywała bezprawnych potrąceń z wynagrodzenia od początku 2010 roku. Zarówno firmie, jak i jej dyrektorowi Jufri Saini postawiono 136 zarzutów z zakresu prawa pracy. Jufri był jedynym oskarżonym dyrektorem w procesie 6 firm. Poszkodowanych jest 70 pracowników, a suma szkód przekracza 67 tysięcy S$. Ministerstwo pracy poinformowało, ze 40 pracowników dostało pełne wypłaty. Pięciu innych pracodawców również zostało oskarżonych o podobne przestępstwa. Sprawa ta dotyczyła dyrektorów i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarcza działających w branży turystycznej, telemarketingu, spożywczej oraz napojów. Suma niezapłaconych zobowiązań waha sie od 3 tys. S$ do 28 tys. S$. Kolejne przesłuchania odbędą się w przyszłym miesiącu. Quek Jen Juan, dyrektor ds. pracowników i miejsc pracy w ministerstwie pracy powiedział: „Pracodawcy powinni poważnie traktować wypłatę wynagrodzeń i nie używać problemów finansowych jako wymówki do nie wywiązywania sie z tych zobowiązań.” Zgodnie z prawem pracy nie wypłacenie wynagrodzenia w ciągu siedmiu dni od zakończenia okresu rozliczeniowego lub w ciągu 3 dni od wygaśnięcia umowy zlecenia jest przestępstwem. W przypadku popełnienia tego przestępstwa po raz pierwszy grozi grzywna w wysokości do 5 tys. S$ oraz kara 6 miesięcy pozbawienia wolności.

HK

Źródło: http://www.channelnewsasia.com/stories/singaporelocalnews/view/1155818/1/.html
Foto: http://www.channelnewsasia.com/imagegallery/store/phpfdXLyv.jpg

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Singapur: problemy pracodawców z płaceniem wynagrodzeń Reviewed by on 28 września 2011 .

Sześciu pracodawców z różnych branż zostało we wtorek oskarżonych o nie wywiązywanie sie ze zobowiązań wobec pracowników z tytułu wynagrodzeń. Najwięcej przypadków dotyczy firmy Service Partners zajmującej sie sprzątaniem, która nie tylko nie płaciła pensji, lecz również dokonywała bezprawnych potrąceń z wynagrodzenia od początku 2010 roku. Zarówno firmie, jak i jej dyrektorowi Jufri Saini postawiono

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

O AUTORZE /

Avatar

Pozostaw odpowiedź