Indie news,News

Raport Ernst and Young India: 28% członków zarządów indyjskich firm nie ma nic przeciwko korupcji

Przeprowadzone ostatnio przez Ernst&Young badanie rynku indyjskiego wskazuje, że 28% członków zarządów najważniejszych lokalnych firm nie ma oporów przed wręczeniem łapówki jeśli miałaby ona prowadzić do zdobycia nowych kontraktów. Według badania wręczający łapówkę nie boja się ewentualnych konsekwencji swoich czynów jako że presja na osiąganie wyników jest coraz większa, co skutkuje większą obawą o utrzymanie posad.

Eksperci firmy porównują te wyniki ze światową średnią oscylująca wokół 15% i podkreślają, że  to alarmująco wysoki poziom. Dodatkowo 16% respondentów stwierdziło, że nie widzi nic złego w defraudacji państwowych funduszy dla poprawy pozycji własnej firmy, co stoi w kontraście z 5% dla reszty badanych państw.

Aż 70% pytanych oceniło korupcję jako powszechne w Indiach zjawisko (średnia dla świata wynosi 39%).

Odnosząc się do wyników raportu współpracujący z Ernst&Young India oraz pełniący obowiązki szefa Narodowego Biura do spraw Śledztw Antykorupcyjnych Arpinder Singh powiedział „Nasz kraj nadal jest ważnym miejscem docelowym zagranicznych inwestycji. Skutkiem tego jest  bezwzględność rywalizujących o utrzymanie na coraz bardziej konkurencyjnym rynku firm”.

Wskazując na presję związaną z osiąganiem jak największych zysków bez względu na warunki Arpinder Singh dodał, że „blisko 70% ankietowanych w Indiach (w odróżnieniu od 50% na świecie)  wskazało na potrzebę zmiany zasad funkcjonowania firm w celu zmniejszenia poziomu korupcji”.

Pełniący obowiązki  eksperta  firmy Ernst&Young w kwestiach korupcji David Stul powiedział, „Pogodzenie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego oraz odpowiednich standardów powinno być dla państw wschodzących zadaniem nadrzędnym. Nasze badania wykazują, że wiele firm rozpoczynających inwestycje na tego typu rynkach nie docenia związanych z tym zagrożeń. Aby skutecznie przeciwdziałać dalszemu rozwojowi tego zjawiska rady nadzorcze muszą wywierać większą presję na walkę z korupcją”, powiedział Stulb.

Aż 44% ankietowanych opowiedziało się za potrzebą szerszej partycypacji pracowników w ujawnianiu mających miejsce w firmach nadużyć, co aż dwukrotnie przewyższa tą średnią dla świata.

„Rozwój i etyka w biznesie powinny iść ze soba w parze. Deklarowane przez kierownictwo cele są niezwykle ważne, ale istotnym jest, aby zarówno intencje jak i rzeczywiście podejmowane działania były ze sobą zgodne”, dodał Arpinder Singh .

 

Źródło: Deccan Herald

Opracowanie: Konrad Leszczyński

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Raport Ernst and Young India: 28% członków zarządów indyjskich firm nie ma nic przeciwko korupcji Reviewed by on 23 maja 2012 .

Przeprowadzone ostatnio przez Ernst&Young badanie rynku indyjskiego wskazuje, że 28% członków zarządów najważniejszych lokalnych firm nie ma oporów przed wręczeniem łapówki jeśli miałaby ona prowadzić do zdobycia nowych kontraktów. Według badania wręczający łapówkę nie boja się ewentualnych konsekwencji swoich czynów jako że presja na osiąganie wyników jest coraz większa, co skutkuje większą obawą o utrzymanie

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

O AUTORZE /

Avatar

Pozostaw odpowiedź