Według oficjalnych statystyk polityka płacy minimalnej wynoszącej 300 batów, spowodowała zwolnienie ponad 3400 pracowników w ciągu ostatnich 6 miesięcy.
Program płacy minimalnej 300 batów, został początkowo wprowadzony jedynie w kilku prowincjach w Tajlandii w kwietniu zeszłego roku. W ciągu kolejnych miesięcy do programu dołączały kolejne prowincji, aż od 1 stycznia 2013 program zaczął oficjalnie obowiązywać w całym kraju co spowodowało masowe zwolnienia.
Minister Pracy Phadermchai Sasomsap, powiedział że w ciągu pierwszych czterech dni nowego roku, pracę straciło 275 osób. Powodem zwolnień jest głównie przyjęcie minimalnej stawki 300 batów, jak również w wielu przypadkach kryzys ekonomiczny w Europie.
Program rządu Yingluck Shinawatry od początku budzi spore kontrowersje, oraz powoduje duże zamieszanie na rynku pracy. Wielu właścicieli firm twierdzi, że po przyjęciu minimalnej stawki 300 batów, pracownicy nie będą mogli otrzymać dodatków socjalnych na zakup jedzenia czy też tańszego lub darmowego zakwaterowania.
Departament Ochrony Pracy i Opieki Społecznej cały czas monitoruje sytuację zwolnień w kraju i jak zapowiedziano będzie się starać pomóc zwolnionym pracownikom.
Źródło: The Nation Thailand
Andrzej Bibik
Najnowsze komentarze