Singapur news

Nowe regulacje w Singapurskich Siłach Powietrznych

Singapurskie Siły Powietrzne (SAF) ogłosiły nowe regulacje dotyczące rozwoju zawodowego w SAF-ie, zakładając przejście oficerów na emeryturę w wieku pięćdziesięciu lat oraz stworzenie nowego stopnia dla pracowników zajmujących się utrzymaniem sprzętu, opieką medyczną, inżynierią i wywiadem oraz zapewnienie dla tej grupy emerytury w wieku sześćdziesięciu lat. Bardzo niewiele struktur wojskowych na świcie ma takie regulacje.
Nowe regulacje, które mają na celu stworzenie nowej generacji sił powietrznych, wejdą w życie na początku następnego roku – ogłosił Minister Obrony Narodowej Teo Chee Hean. Nowe projekty zakładają:
• pozwolenie pracę dla powołanych oficerów do 50 roku życia (obecnie przechodzą oni na emeryturę w wieku 42 – 45 lat,
• nadanie podoficerom więcej obowiązków,
• stworzenie nowego stopnia „podoficera trzeciego stopnia”, który będzie przyznawany wybijającym się jednostkom w terminie krótszym niż normalnie,
• stworzenie Programu dla Ekspertów Wojennych, który zakłada tworzenie wysoce-wyspecjalizowanych odziałów (projekt jest finalizowany),
Zmiana wieku emerytalnego jest zmianą regulacji z 1998 roku. Przed 1998 rokiem, oficerzy przechodzili na emeryturę pomiędzy 50 a 55 rokiem życia.

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Nowe regulacje w Singapurskich Siłach Powietrznych Reviewed by on 17 maja 2009 .

Singapurskie Siły Powietrzne (SAF) ogłosiły nowe regulacje dotyczące rozwoju zawodowego w SAF-ie, zakładając przejście oficerów na emeryturę w wieku pięćdziesięciu lat oraz stworzenie nowego stopnia dla pracowników zajmujących się utrzymaniem sprzętu, opieką medyczną, inżynierią i wywiadem oraz zapewnienie dla tej grupy emerytury w wieku sześćdziesięciu lat. Bardzo niewiele struktur wojskowych na świcie ma takie regulacje.

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

O AUTORZE /

Avatar

Pozostaw odpowiedź