Chiny news

Chińska reforma płac wprowadza zmiany w sektorze publicznym

źródło: flickr.com

źródło: flickr.com

Reforma systemu płac, która obniża pensje pracowników na stanowiskach kierowniczych w firmach państwowych, weszła w życie wraz z rozpoczęciem się nowego roku.

Na początku zmiany będą dotyczyć jedynie 200 dyrektorów w 72 państwowych firmach. Zarobki będą przede wszystkim uzależnione od wydajności i spełniania swoich obowiązków.

– Celem tej reformy jest odwzorowanie trudności, z którymi borykają się dyrektorzy różnych firm i nagradzanie tych pracowników za wyniki w pracy – powiedział Qiu Xiaoping, wiceminister do spraw socjalnych i zarządzania zasobami ludzkimi.

Przez wiele lat wielka różnica w płacach między członkami ścisłego kierownictwa a przeciętnymi pracownikami w firmach państwowych doprowadziła do głębokiego niezadowolenia społeczeństwa.

Ten ruch prowadzący do zmniejszenia różnic jest też częścią większego planu, którego celem jest reforma nieudolnego sektora publicznego.

Na podstawie: www.chinadaily.com.cn
Opracowanie: Anna Bartnik

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Chińska reforma płac wprowadza zmiany w sektorze publicznym Reviewed by on 4 stycznia 2015 .

Reforma systemu płac, która obniża pensje pracowników na stanowiskach kierowniczych w firmach państwowych, weszła w życie wraz z rozpoczęciem się nowego roku. Na początku zmiany będą dotyczyć jedynie 200 dyrektorów w 72 państwowych firmach. Zarobki będą przede wszystkim uzależnione od wydajności i spełniania swoich obowiązków. – Celem tej reformy jest odwzorowanie trudności, z którymi borykają

Udostępnij:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

O AUTORZE /

Avatar

Pozostaw odpowiedź